La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha convocado las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a 189 plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2013. Estas pruebas están reservadas a personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, para favorecer su promoción profesional.
En concreto, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
(BOJA) publica la convocatoria de 29 plazas para acceder al Cuerpo Superior de
Administradores (A1.1000), 30 plazas de Administradores de Gestión Financiera
(A1.1200), 20 plazas de Gestión Administrativa (A2.1100), 20 plazas de Gestión
Financiera (A2.1200) y 90 plazas del Cuerpo General de Administrativos
(C1.1000).
Aunque la promoción interna acapara las primeras
convocatorias de la Oferta de Empleo Público 2013, en breve se convocarán
también los procesos selectivos de acceso libre, en los que se ofertarán 157
plazas de diferentes Cuerpos de la Administración General.
Los funcionarios interesados en participar en las pruebas
convocadas disponen de un plazo de 20 días hábiles (hasta el 6 de mayo) para
presentar las solicitudes, de forma telemática a través del Registro Telemático
Único de la Junta de Andalucía, o mediante el modelo oficial impreso.
Los procesos selectivos se realizarán mediante el sistema de
concurso-oposición, con una primera fase de oposición, que tendrá carácter
eliminatorio, se valorará de 0 a 120 puntos y supondrá el 60% de la puntuación
total.
Superada esta primera parte se llevará a cabo la fase de concurso, que
tendrá una puntuación máxima de 80 puntos y representará en 40% del total del
sistema selectivo.
En la convocatoria se detalla el baremo aplicable en la fase
de concurso por los distintos conceptos: grado personal consolidado, trabajo
desarrollado, antigüedad, titulación, etc.
Asimismo, se recoge el temario que se exigirá en el examen
de la fase de oposición, especificando los temas concretos que se excluyen para
el sistema de promoción interna, ya que los aspirantes a las plazas convocadas,
funcionarios todos, ya demostraron su capacitación sobre estas materias al
superar en su momento las pruebas de acceso a la función pública.
En total, la Oferta de Empleo Público 2013 asciende a un
total de 371 plazas para la Administración General de la Junta, de las que se
reserva un 7% para las personas que acrediten una discapacidad igual o superior
al 33%.
Las plazas ofertadas se concentran especialmente en el área
económico-financiera, en sectores prioritarios como son los de control y lucha
contra el fraude fiscal, laboral y de subvenciones públicas, así como la
gestión y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos. Con
ello se cumple el 10% de la tasa de reposición de efectivos en sectores
prioritarios establecida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para
2013.
Las convocatorias pueden consultarse en el BOJA y en la
página web del Instituto Andaluz de Administración Pública, dependiente de la
Consejería de Hacienda y Administración Pública.
